单位欠费医疗保险影响生育报销吗

单位欠费医疗保险影响生育报销，假如单位只交了医保，没交生育险，那样生孩子的成本是不可以通过生育险进行报销的。

1.医保和生育险是两项独立的保险规范，每项都有其特定的报销范围及比率，医保合同里会明确列出其报销的范围及条件，而生育险则专门针对生育有关的成本进行补偿。

2.当单位欠费医疗保险时，即使医保本身没欠费，但因为缺少生育险的覆盖，生育有关的成本依旧没办法获得报销。

医疗保险与生育险报销范围是不是相同

医疗保险与生育险的报销范围并不相同。

1.医保主要覆盖因疾病或意料之外伤害致使的医疗成本，包含门诊、住院、手术、药品等成本，报销范围及比率一般会在医保合同中明确列出，如农村医保就有具体的门诊补偿标准和比率。

2.生育险则主要针对生育有关的成本，如产前检查、分娩成本、产后护理等。

因此，医疗保险和生育险在报销范围上存在明显有什么区别，不可以相互替代。

单位未交生育险怎么样处置生育成本

找法网提醒你，当单位未交生育险时，生育成本的处置会相对复杂。

1.因为生育险的缺失，生育有关的成本没办法通过生育险进行报销。

2.假如单位有为职员购买商业生育险或补充医保，职员可以尝试通过这类保险来报销部分或全部生育成本，并不是所有单位都会为职员购买这类额外的保险，因此职员可能需要自己承担部分或全部的生育成本。

3.职员也可以与单位进行协商，需要单位承担部分或全部的生育成本，但这需要职员对自己的权益有充分的认识，并可以与单位进行有效的交流和协商。

4.假如协商无果，职员还可以考虑通过法律渠道来维护我们的合法权益，如可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，需要单位承担相应的赔偿责任。

5.虽然生育险的缺失会给职员带来肯定的经济负担，但职员依旧应该积极知道我们的权益和可能的救济渠道，以便在必要时可以采取有效的手段来维护我们的合法权益。

6.单位应该承担起应有些责任，为职员购买必要的保险和提供必要的福利保障。